El método de la palabra clave | Estudiar oposiciones por palabras

Cómo buscar palabras clave.

En este post explicaremos un método de estudio que podemos llamar de la palabra clave, que básicamente consistirá en memorizar palabras «claves» que utilizaremos para reconocer las respuestas correctas fundamentalmente en exámenes tipo test.

Cuando estudiamos oposiciones tenemos que tener en cuenta que se habla siempre de legislación.

La línea en la que se están moviendo los exámenes en la actualidad es cada vez más dura, hay que conocer la legislación coma por coma, utilizando las palabas claves podemos aprovecharnos de este hecho para hacer el estudio más fácil.

El  método de la palabra se podrá aplicar en multitud de partes en nuestro temario, como ejemplo os expongo una parte de temario que será de estudio obligatorio en muchas oposiciones:

Se trata del estatuto básico del empleado publico, Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre , en su articulo 16 apartado 3 nos habla de la carrera profesional y la promoción, leyendo este artículo la asimilación de los conceptos puede ser algo complicada (parece que habla del mismo concepto siempre) basándonos en el método de la palabra sólo tendremos que memorizar palabras clave que nos servirán para localizar la respuesta acertada en nuestro examen.

Aquí abajo indico coloreado la parte que consideramos a estudiar, aunque aquí cada uno tiene libertad de elección.

«3. Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto regularán la carrera profesional aplicable en cada ámbito que podrán consistir, entre otras, en la aplicación aislada o simultánea de alguna o algunas de las siguientes modalidades:

a) Carrera horizontal, que consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo y de conformidad con lo establecido en la letra b) del artículo 17 y en el apartado 3 del artículo 20 de este Estatuto.

b) Carrera vertical, que consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el capítulo III del título V de este Estatuto.

c) Promoción interna vertical, que consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior, de acuerdo con lo establecido en el artículo 18.

d) Promoción interna horizontal, que consiste en el acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 18.»

Espero que os sirva de ayuda este método y os sea productivo.