No, el derecho a las prestaciones del partícipe en un plan de pensiones es inembargable porque el embargo no podría ejecutarse a corto plazo.

Sí, pero el embargo no se ejecutará hasta que se cause el derecho a la prestación o se haga efectivo el derecho por concurrir los supuestos de enfermedad grave o desempleo de larga duración previstos en el texto refundido de la Ley de planes y fondos de pensiones.

Sí, pero únicamente si el deudor tiene más de 60 años.

Sí, pudiendo ejecutarse el embargo inmediatamente.