▷ Conforme Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto de los Trabajadores, el contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador. Se considerará incumplimiento contractual:

Pregunta proporcionada por Oposiciones con Éxito

A

a) La embriaguez habitual o toxicomanía, en todo caso
B

b) La embriaguez habitual, aunque repercuta positivamente en el trabajo
C

c) La embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten negativamente en el trabajo
D

d) Todas las respuestas anteriores son incorrectas